Неожиданные требования работодателя - выходить на работу раньше и задерживаться после официального рабочего дня - переработка или норма?
Вопрос №3761312
из г. Амурск
опубликован 13.04.2014, 18:03
опубликован 13.04.2014, 18:03
Устроился на работу в магазин, на полный рабочий день, 8-ми часовой рабочий день, 40 часов в неделю.
Открытие магазина в 10:00.
Но работодатель принуждает выходить на рабочие место с 9:15 и уходить не раньше 18:00 то есть рабочий день выходит 8:45... можно ли эти 45 минут считать переработкой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Естественно это считается переработкой. Однако это время должно быть зафиксировано в табеле, а хотелки работодателя должны быть выражены письменно. Иначе может получиться, что работник без ведома работодателя работает больше положенного.
14.04.2014, 03:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Амурск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать норму рабочих часов в месяц при графике 2/3 и 9-часовом рабочем дне в магазине ИП?
Правомерность работы в частной компании - выход на рабочее место и полный рабочий день
Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?
Права работника при простое на работе - оплата и возможность отсутствовать
Возможность работы инвалида 3 группы 1 степени на 1,5 ставки и полный рабочий день с ограничением в 36 часов в неделю
Сменный график работы ООО с двухнедельной чередовкой и 11-часовыми рабочими днями - вопрос оплаты выходных в двойном размере
Анализ трудового договора и прав работника
Особенности работы в сетевом магазине - 2/2 график, оплата и учет товара
Проблемы нормирования недельного рабочего времени на Восточно-сибирской железной дороге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут