Как уволить учредителя фирмы, не причиняющего пользы компании и не выполняющего своих обязанностей
Вопрос №11557829
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.10.2016, 14:28
опубликован 23.10.2016, 14:28
Как мы можем уволить учредителя фирмы? Он является учредителем со дня основания фирмы, уже второй год числится в отпуске за свой счет т.к. никак не учавствует в развитии фирмы, не делает никак взносов и т.д.В трудовую книжку запись о приеме на работу не вносилась. Подаем в отчетах без всяких отчислений и начислений.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, он не ДИРЕКТОР, А СОБСТВЕННИК ВАШЕЙ ФИРМЫ! Это он имеет право уволить всех наемных работников. У него такое право есть, а не у Вас. Причем здесь трудовая книжка? Записи об учредителях в книжку никогда не вписывались и не вписываются. Единственное, что можете сделать, просто попросить назначить директора, который бы за всю хозяйственную и финансовую деятельность отвечал и вел ее.
Ваш учредитель имеет право просто закрыть фирму и все. Все свободны.
23.10.2016, 14:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Учредителя фирмы уволить нельзя. Можно освободить от обязанностей директора (ген. директора) фирмы, но не учредителя. Учредитель ООО - это владелец.
23.10.2016, 14:41
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Влияние на роль гендиректора и возможность перевода активов - риски и решения
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Записи в трудовую книжку генерального директора-единственного учредителя ООО при продаже фирмы и увольнении
Как правильно внести запись в трудовую книжку о приеме на работу ген директора. Он же является единственным учредителем.
Директор-единственный учредитель перечисляет страховые взносы без записи в трудовой книжке при работе по совместительству
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Процесс оформления генерального директора в 3 фирмах с различным статусом учредителя - инструкция
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут