Правы ли работники бухгалтерии?"
опубликован 11.10.2003, 16:21
Вопрос не в правоте бухгалтерии в отношении исчисления средней заработной платы. Если при этом не нарушаются Ваши права, то даже имеющиеся нарушения в порядке исчисления не могут быть предметом спора между Вами и организацией.
Просто странная система оплаты труда - фактически получается, что помимо отпускных, исчисленных так, как считает нужным бухгалтерия, Вам за весь период отпуска дополнительно должны начислить надбавку. То есть получается, что надбавка исчисляется не по отработанному времени, как всегда, а по периоду нахождения работника на службе (числишься в штате - получаешь надбавку, независимо от фактической работы).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Жуковский
Похожие вопросы
Прокомментируйте пожалуйста этот пункт подробнее, чтобы можно было его правильно истолковать.
Как правильно исчислять средний заработок, если работник находится в командировке 8 месяцев за год, исключать все периоды?
В организации с 01.07.03 г. были повышены должностные оклады.
Требую доплату заработной платы в связи с надбавкой в военной части - мои права нарушены?
Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов
Не получил Экипажные - как получить надбавку за три года службы по контракту?
Вопросы, связанные с предоставлением отпуска и рабочего времени работника в период ухода за ребенком
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Помоготе найти истину, в данном вопросе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут