Если речь идёт об увольнении в порядке перевода в другую организацию по просьбе или с согласия работника (П.5 ч.1 Ст. 77 ТК РФ) дата увольнения определяется по соглашению сторон. А если это обычное увольнение по собственному желанию, то предупредить работодателя обязаны не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ. До истечения срока можно уволиться по соглашению с работодателем.

23.10.2016, 23:48

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если переходишь из одной организации в другую?

Здравствуйте! Если увольняетесь переводом, то не нужно.

23.10.2016, 22:25

А управляющий имеет право меня не отпустить? Или это уже не от него зависит?

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Если договоритесь с работодателем об увольнении в порядке перевода, то не нужно будет работать еще две недели. Поговорите с руководством.

23.10.2016, 22:26

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если переходишь из одной организации в другую?...

Четче формулируйте вопрос. Что значит, переходишь? Переводишься или увольняешься, а затем вновь принимают на другую работу?

Если расторгаешь трудовой договор, предварительно отрабатываешь две недели. Можно и без отработки, по согласованию с работодателем. Работающим пенсионерам также не нужно отрабатывать.

23.10.2016, 22:27

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста