Заседание суда по переработке - могут ли с 8-ми часов считаться переработкой, если в графике указано с 11, 12 часов?
Вопрос №11562476
из г. Москва
опубликован 24.10.2016, 13:13
опубликован 24.10.2016, 13:13
У меня завтра заседание суда по переработке. Если в графике рабочего времени ставили с 11, 12 часов рабочий день а по факту заставляли работать с 8 и - это не будет считаться переработкой?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
У меня завтра заседание суда по переработке. Если в графике рабочего времени ставили с 11, 12 часов рабочий день а по факту заставляли работать с 8 и - это не будет считаться переработкой?оплата труда работников производится на основании табеля учёта рабочего времени. Работодатель обязан вести точный учёт рабочего времени. Если переработка нигде не отражалась, в табеле учёта рабочего времени не показана, приказа о работе сверх установленной продолжительности нет, то ничего не докажете. Работник мог перерабатывать по своей инициативе. Оснований для оплаты или доплаты нет. "Заставляли по факту работать с 8 и - (!!???)" это из области... не для взрослых. Работник вправе отказаться от работы за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени и использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ. Принудительный труд запрещен законом (ст. 4 ТК РФ). Рабство в России отменено ещё в 19 веке.
24.10.2016, 13:39
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если какое-то время вашей работы не указано в табеле учета рабочего времени, то работодатель нарушил закон. В каком случае можете требовать оплаты указанного времени.
24.10.2016, 13:17
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Когда вы писали исковое заявление вы указывали, в чем, по вашему мнению нарушены ваши права и подтверждали это документально или показанием свидетелей. Руководствуйтесь теми же доказательствами и фактами. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
24.10.2016, 13:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
В связи с большим количеством праздничных дней в январе
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Вопрос о доплате за переработку при сменном рабочем графике 6/1 по 12 часов
Иск по неправомерной переработке и непроплате рабочего времени - новые обоснования и доказательства
По факту продолжительность рабочей смены состовляет 13 часов.
Максимальное количество выходных для списания переработки при сменном графике работы по 12 часов в месяц
Необходимость оплаты переработки при увольнении в промежутке до окончания отчетного периода
Несоответствие графика работы и фактических переработок - какие шансы на получение оплаты в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут