Вопросы о выплатах и возможности увольнения при повторном выходе в декретный отпуск
Вопрос №11564041
из г. Москва
опубликован 24.10.2016, 17:06
опубликован 24.10.2016, 17:06
Нахожусь в декретном отпуске, уходила с декретной должности. Основной сотрудник снова переходит из декрета в декрет. Хочу сделать так же. Положено ли мне во второй раз выплаты по беременности, родам, до 1.5 лет? И могут ли вообще уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут уволить в связи с истечением срока срочного ТД, если на работу выйдет основной отпуск--ст.79 ткр, Изучите ч.2 и 3 ст.261 ткрф--поможет.
24.10.2016, 17:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопросы увольнения и выплат при декретном отпуске на временной должности в ПАО Сбербанк
Возможен ли увольнение сотрудника на декретной должности в случае, когда основной сотрудник выходит из декрета
Могут ли меня уволить с полиции во время декретного отпуска?
Переход на новую должность в декретном отпуске - возможность досрочного выхода и возвращения в отпуск.
Как справиться с переходом из одного декретного отпуска в другой и какие выплаты полагаются во время беременности
Возможно ли взять льготный отпуск во время декретного отпуска?
Имеются ли основания для увольнения женщины, находящейся в декрете?
Влияет ли наличие двух маленьких детей на возможность увольнения сотрудника, находящегося в декретном отпуске?
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут