Переход на новую должность в декретном отпуске - возможность досрочного выхода и возвращения в отпуск.
опубликован 27.08.2020, 14:30
Да, возможно. Если вашему ребенку нет 3 лет, то вы вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком. Отказать вам в этом работодатель будет не вправе.
Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это Ваше право. Действующее законодательство предоставляет право работнику на отпуск по уходу за ребенком по достижении 3 лет. Понравиться ли это работодателю...
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Можно ли вернуться в декрет после повышения по должности?
Права на премию ко дню Воспитателя для лица находящегося в декретном отпуске.
Вопросы о должности и сроке работы для женщин после декретного отпуска в МВД
Имеются ли основания для увольнения женщины, находящейся в декрете?
Вопрос сохранения оклада при изменении должности после декретного отпуска
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Как правомерно и не пропустить сроки при выходе из декрета и переводе на новую должность
Могут ли меня уволить или сократить пока я нахожусь в декрете?
Можно ли перейти на новую должность после декрета и вернуться обратно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут