ЦРБ на хозрасчёте - как начисление КТУ влияет на финансовое состояние клиники?
опубликован 19.11.2010, 23:00
Сергей, Вы сами-то понимаете свой вопрос.-" Почему при начислении кту не учитываются оклады работников, находящихся в декретном отпуске, ведь их работу выполняют оставшиеся члены коллектива?"-коэффициент трудового вклада высчитывается, а оклад устанавливается, так при чём здесь "оклад" работников находящихся в декрете? А что касается кту, то он и так увеличился, за счёт "декретников". Чем меньше работников, тем выше кту. что здесь непонятного. Что касается -"Положена ли в клинико-диагностической лаборатории ставка старшего лаборанта?"-то этот вопрос задайте своему руководству, если есть в штатном расписании, то положена. Но если у Вас зарплата зависит от кту, то эту единицу могут и не брать, зарплата у всех будет выше. Вы просто ничего в этом не понимаете. Эти вопросы решает экономист. за разъяснениями к нему,либо в ВУЗ, здесь не ликбез.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как посчитать норму уборки санитарки в клиничкской лаборатории сколько кв метров должжна мыть санитарка.
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда
Оклад палатной санитарки 4200, имеются надбавки за ночные, стажевые. Входит ли вредность 50% от оклада в МРОТ.
Проблема начисления оклада в сельской местности - где найти поддержку?
Право на сон и низкий оклад - условия работы санитарки в стационаре
Влияет ли премиальная часть на начисление пенсии - анализ оклада и дополнительных выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут