Как поступить, если вызвали в суд в качестве свидетеля, но не услышал время приглашения

Вопрос №11566109 из г. Москва
опубликован 24.10.2016, 23:45

Меня вызвали в суд в качестве свидетеля по уголовному делу. Вызвали по телефону. Так как в это время находился на работе не расслышал в какое время мне нужно присутствовать в суде. На работе сказали что без повестки не отпустят. И если я хочу туда ехать то писать заявление на увольнение. Могу ли я не ходить в суд?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебрякова Наира Геворковна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.7 6490 отзывов

Позвоните в суд в канцелярию по уголовным делам, узнайте, кто ведет дело. Обратитесь к судье (можно попросить в канцелярии номер телефона, можете на сайте узнать), сообщите судье или его помощнику, что Вас не отпускают с работы без повестки. Вам выпишут повестку, Вы ее заберете и предоставите руководству. Можете не ходить, если не заинтересованы, но суд может Вас и приводом доставить, если Ваш допрос суду необходим.

25.10.2016, 08:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47725 отзывов

Здравствуйте.

Нет, Вам нужно будет в суде сказать, что Вас с работы не отпустили и уволили за прогул. Но Вас известили и Вы обязаны прибыть на суд. Потом и протокол принесете работодателю.

24.10.2016, 23:56

Спросить юриста

Бюро Безопасности Недвижимости

Юридическая фирма из города Москва, стаж 10 лет

4.8 5140 отзывов

Можете и не ходить, но дело рассмотрят без Вас. Позвоните в канцелярию суда и выясните дату, время и кто судья. Свяжитесь с помощником судьи и решите вопрос с повесткой.

25.10.2016, 00:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если ваши показания очень важны для стороны защиты или обвинения, суд может вынести постановление о приводе. Если вы не расслышали время, в которое вам надлежит прибыть, то позвоните в суд и выясните дату и время. Уволить вас за время вашего отсутствия на рабочем месте, подтвержденное уважительной причиной - повесткой из суда и оформлением времени нахождения, работодатель не имеет права. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

25.10.2016, 11:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста