Ограничения на взыскание ущерба работодателем - мнение адвоката Тимошенко В.А.
опубликован 20.11.2010, 21:19
В своем ответе на мой вопрос №1151338 адвокат Тимошенко В.А. написал следующее:
- взыскать с вас работодатель может ущерб, не превышающий среднего месячного заработка, и не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Николай, здравствуйте.
"Именно" таких сроков, как вы спрашиваете, ТК РФ не устанавливает.
Для работодателя куда важнее установить размер причинённого ущерба до увольнения работника, с соблюдением требований законодательства и с участием работника... Как, я вам уже писал.
О СРОКАХ для взыскания через суд и по истечении одного месяца?
В соответствии со ст. 192 ТК РФ - Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение ОДНОГО года со дня обнаружения причиненного ущерба.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Исполнительный директор уволился из-за задержки зарплаты, работодатель требует возмещения ущерба
Работодатель имеет право подавать иск о возмещении ущерба работником в течение года после обнаружения причиненного ущерба
Водитель авто компании причинил ущерб транспорту из-за своей небрежности - установление срока работы комиссии
Выходное пособие и компенсация для внешнего совместителя - ограничения по размеру
Вопрос о взыскании материального ущерба в размере средней заработной платы сначала через приказ, а затем через суд
Объясните, в какие сроки со дня причинения ущерба работодатель обязан провести проверку (создать комиссию)
Пропущен ли срок для обращения в суд за взысканием ущерба в данной ситуации, согласно статье 392 ТК РФ?
Легальность распоряжения работодателя о взыскании суммы ущерба у работника без доказательств и методики расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут