Наталья
14.06.2016, 06:17
Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости
Читать ответы (2)
Я - учитель вечерней школы, моя ставка 19 часов в неделю, работаю по расписанию. В данный момент я на больничном и мои коллеги не замещают мои уроки. Директор сообщил, что когда я выйду на работу, то должна буду отработать уроки (бесплатно) + своя нагрузка. Мотивируется такое решение производственной необходимостью? Правомерно ли такое решение?
Добрый вечер, Юлия Владимировна!
Решение директора не правомерно.
Согласно письму Минздравсоцразвития России от 13 октября 2011 г. № 22-2/377333-782,
Часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени на рабочем месте в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.), не должны им в дальнейшем отрабатываться.
В случае, если Вы будете отрабатывать пропущенное время, то его Вам обязаны будут оплатить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация