Объясните, пожалуйста, несколько моментов:

Уважаемая Татьяна. Сроки приведены для примера. Проработанные дни считать не надо. Надо просто считать весь стаж в годах месяцах и днях от момента приёма на работу до момента увольнения. Перерывы не суммируются.

С уважением, Ушаков Дмитрий Анатольевич. +7-9216603391, 8-81537-45512, adwokat@pochta.ru.

1. "как правильно подсчитать стаж" - обратиться в отдел кадров или в ПФ

2. "я педагог, как из полученного северного стажа вычитать периоды" - а это для чего?

3. Прошу пояснить на примере.

Пример: имеем период с 24.10.1983 по 15.06.1987

набираем на калькуляторе: 87006015 - 83010024 = 3995991 - 988970 = 3007021, т.е 3 года 7 мес. 21 дн.

второй период: с 16.06.1987 по 25.05.2001

набираем 2001005025 - 1987006016 = 13999009 - 988000 = 13011009, т.е. 13 лет 11 мес. 9 дн.

Плюсуем 3007021 + 13011009 = 16018030 + 988000 = 17 лет 6мес. 30 дн.

Можно к 17006030 + 970 = 17007000 17 лет 7 месяцев.

Истыканные календарики можете выбросить.

Уважаемая Татьяна. Я уже трижды объяснял Вам принципы подсчёта стажа - он просто суммируется. Не нужно считать проработанные дни и складывать из них в 30 дней и 12 меясяцев.Курсы повышения квалификации Вы проходилы во время РАБОТЫ на Севере путём командировок и они полностью входят в Северный стаж работы.

С уважением, Ушаков Дмитрий Анатольевич. +7-9216603391, 8-81537-45512, adwokat@pochta.ru.