Вопросы об отказе подписать документ-согласие на обработку персональных данных и возможном увольнении

Вопрос №11571564 из г. Москва
опубликован 25.10.2016, 20:03
Я работаю 10 лет в одном из образовательных институтов. Всем сотрудникам сегодня предложили подписать документ-согласие на обработку персональных данных (включая данныео родственниках). Можно ли мне отказатья о подписывания такого документа? Могут ли меня уволить за отказ и какой статье? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Отказ от согласия на обработку персональных данных юридических последствий не несет в силу ч. 1 ст. 9 закона № 152-ФЗ.Отказ от согласия на обработку персональных данных может привести к нежелательным последствиям, если в организации действует пропускной режим.

25.10.2016, 20:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Просите работодателя указать в уведомлении цели обработки персональных данных. Отказ не приведет к расторжению трудового договора. Дать согласие на обработку персональных данных ваших родственников вы не можете, согласие необходимо получить от конкретного субъекта.

25.10.2016, 20:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Анатолий, как Вы представляете отказ от обработки персональных данных в отношении себя? Работодателю надо забыть Ваше ФИО, будете работать под псевдонимом? :)

Это формальность, ради которой не стоит затевать конфликт на работе.

Относительно родственников, просто напишите, что не имеете таковых:)

25.10.2016, 22:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских