Возможно ли работать на не полном рабочем дне и получать пособие по уходу за ребенком до трех лет, и кто должен выплачивать - организация или соцзащита?

Вопрос №11572255 из г. Орёл
опубликован 25.10.2016, 22:18

Скажите пожалуйста, могу ли я работать на не полном рабочем дне и получать пособие по уходу за ребенком до трех лет? Если да,то должна выплачивать организация или тот кто и платил, т.е. соцзащита. СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До достижения ребенком возраста полутора лет работодатель выплачивает ей пособие по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ).

25.10.2016, 22:19

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзыва

Согласно статьи 256 Трудового кодекса

по заявлению женщины..., во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Обратитесь с заявлением к Вашему работодателю.

25.10.2016, 23:13

Спасибо за помощь!

Спросить юриста