Удаление информации с флеш-носителя без разрешения - действия службы экономической безопасности вызывают вопросы

Вопрос №11573106 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.10.2016, 05:03
Я председатель профорганизации. Служба безопасности (СБ) работодателя у меня изъяла флешку. Передала в службу экономической безопасности (ОЭБ). ОЭБ комиссионно без моего присутствия и понятых провели просмотр на ней информации. Через 7 дней вернули флешку с сопроводительным письмом, в котором сказано, что "для не распространения в дальнейшем информации с вашей флешки удалены файлы". На каком основании одно юрлицо может уничтожить информацию с флеш-носителя другого юрлица?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, обратитесь в полицию с письменным заявлением о преступлении (ст. 141 УПК РФ).

Даже если уголовное дело и не будет возбуждено, то у Вас будут доказательства (полученные в ходе проверки заявления полицией) того, что информация действительно уничтожена работодателем. Это позволит впоследствии заявить в суд требования о возмещении вреда.

Прокуратура же не уполномочена проводить проверку по заявлениям о преступлении, поэтому она просто перенаправит заявление в полицию.

26.10.2016, 05:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

куда обратиться в суд, прокуратуру или следственный комитет
Обратитесь с подробной жалобой в органы прокуратуры.

26.10.2016, 05:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Я думаю, что Вам следует обратиться в прокуратуру, т.к. именно этот орган осуществляет надзор за соблюдением законности.

26.10.2016, 08:22

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских