Какое пособие ФСС можно получить, если женщина работает на неполный рабочий день и выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №11573563 из г. Владивосток
опубликован 26.10.2016, 08:10

Ситуация: женщина работает на режиме неполного рабочего времени (4 ч). Потом уходит в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполняется 1 год решает выйти на работу. По законодательству она может получать пособие ФСС до 1,5 лет, если выходит на работу на неполный рабочий день. Но у неё и так неполный рабочий день. Будет ли она получать пособие ФСС или ей необходимо ещё сократить свой непоный рабочий день?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Зачем уж так буквально. Закон не требует сокращать продолжительность рабочего дня, а предоставляет возможность одновременно находиться в отпуске по уходу и работать в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. У кого установлена полная занятость, тот просит установить неполную. Вам остаётся только оформить отпуск по уходу за ребёнком и одновременно выйти на работу в уже установленном для вас режиме. Ст. 256 ТК РФ.

26.10.2016, 08:24

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Но у неё и так неполный рабочий день. Будет ли она получать пособие ФСС или ей необходимо ещё сократить свой непоный рабочий день?

будет получать, не нужно сокращать рабочее время--ч.3 ст.256 ткрф.

26.10.2016, 08:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Будет ли она получать пособие ФСС

Будет получать пособие, сокращать рабочий день в данном случае не нужно.

26.10.2016, 08:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Женщине не нужно сокращать свой рабочий день так как она и так находится на неполном рабочем дне и в такм случае будет получать выплаты с двух организаций, положенных по закону.

26.10.2016, 08:53

Спросить юриста