Требования работодателя ИП о переписывании и указании паспортных данных в заявлениях на выплаты - законные или нет?
Вопрос №11579055
из г. Владивосток
опубликован 26.10.2016, 20:46
опубликован 26.10.2016, 20:46
Работодателю ИП были отправлены заказным письмом заявления на перечисление заработной платы и прочих полагающих выплат (декретные и прочие) в свободной форме. Работодатель заявления не принимает и требует переписать, указать дополнительно мои паспортные данные. Законны ли такие требования?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр.
Такие требования явно неправомерны. У работодателя должны быть Ваши паспортные данные и в заявлении их указывать не за чем. Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, по поводу нарушения Ваших прав.
26.10.2016, 21:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательно ли указывать паспортные данные в заявлении на перечисление заработной платы в России?
Вопросы о выплате пособия по БиР в связи с отсутствием возможности явиться лично и идентификацией в заявлении
Как правильно оформить заявление на перечисление заработной платы на расчетный счет при нахождении в декретном
Работодатель требует дополнительную оплату расходов по уплате алиментов - законные действия или нет?
Десять минусов при получении декретных выплат напрямую от ФСС
Можно ли отказаться от декретных выплат от ФСС и получать их только от работодателя?
Задержка выплаты декретных - правомерные действия работодателя?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Как поступить при отказе работодателя заменить кредитную организацию для перевода заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут