Вопрос о правильности выплаты командировочных и возможности получения отгула
Вопрос №11579218
из г. Вологда
опубликован 26.10.2016, 21:25
опубликован 26.10.2016, 21:25
Я уже обращалась на ваш сайт за разъяснением, но меня не поняли. Попробую объяснить ещё раз: 4 и 5 ноября у меня запланирована командировка (это выходные дни), работодатель обещает оплатить мне эти рабочие дни в одинарном размере и выдать "командировочные " деньги, я хочу спросить-можно ли считать командировочные второй оплатой за работу в выходной, так как директор не обещает мне ни отгула, ни двойной оплаты., только командировочные и зарплата в одинарном размере-прав ли мой директор или я могу расчитывать ещё и на отгул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Все положенные или не положенные Вам выплаты Вы можете проверить в таком документе, как "Положение об оплате труда", которое должно быть на каждом предприятии. Там прописывается порядок оплаты выходных, командировок и другие выплаты. Возьмите в отделе кадров и ознакомьтесь. Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно видеть Ваш трудовой договор, знать распорядок работы на Вашем предприятии.
26.10.2016, 21:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 362
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разбор вопроса о налоге с продажи квартиры при наследовании и приватизации
Можно ли за работу в 1 выходной день (субботу) предоставить 2 неоплачиваемых отгула?
Оплата выходных-рабочих дней и оформление отгулов при командировке сотрудника - как правильно поступить?
По ст 193 ТК РФ объяснительная должна предоставляться в течении двух дней. Вопрос, входят ли выходные дни в это время?
Выплата оклада с вычетом 8800 рублей за отгулы - правомерна ли такая практика работодателя?
Как убедить работодателя оплатить нам выходные праздничные дни, согласно Трудовому Кодексу?
В детском саду дни с 04.04 по 07.05 объявлены рабочими - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут