Расчетные при увольнении в течении дней

Вопрос №11582314 из г. Калининград
опубликован 27.10.2016, 11:55
В течении скольких дней мне должны выдать расчетные при увольнение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно трудовому кодексу, в день увольнения работодатель обязан произвести с вами полный расчёт и выдать трудовую книжку.

27.10.2016, 11:57
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Полный расчет (всё причитающееся по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск) с работником работодатель обязан произвести в последний рабочий день. Ст.140 ТК РФ,

27.10.2016, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Здравствуйте. Расчет должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день Вашей работы.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

27.10.2016, 12:00
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

В тот же день, то есть вдень увольнения, если этого не делается, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть примут меры.

27.10.2016, 12:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских