Директор магазина что делает, г. Москва
опубликован 27.10.2016, 14:59
Добрый день.
Если заявление действительно будет подано - лучше не заниматься "самолечением", а привлекать адвоката очно. Пока же ничего делать не нужно. Если обвинения не беспочвенны и у работодателя имеются доказательства - можете попробовать договориться о возмещении ущерба добровольно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Ничего вам не делать
Статья 14. Презумпция невиновности[Уголовно-процессуальный кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 14]
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.
Добрый день. Вы не можете считаться виновным, пока Ваша вина не будет доказана в установленном законом порядке. Поэтому не волнуйтесь. Всего Вам доброго.
После увольнения на меня заставляют
Ответить, что их действия квалифицируются как психологическое давление.
Если Вам бояться нечего, то можете ничего не делать, но если есть в чем то не уверенность, то обращайтесь к адвокату очно и он Вам поможет.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Магазин меняет владельца - продавцы должны писать заявления на увольнение или это связано с ликвидацией организации?
Какое наказание ждет вора при хищении менее 1000 рублей и суммируются ли суммы при нескольких заявлениях?
Директор магазина при увольнении не отдал сан книжку попросила отдать после увольнения она сказала с меня 100 руб что мне делать.
Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Увольненного сотрудника магазина вынудили заплатить за недостачу без проведения ревизии - правомерны ли действия директора?
При увольнении по п.2 части 1 ст.81, заставляют писать заявление на увольнение. Должна ли я это делать?
Я работающая пенсионерка. Меня заставляют писать заявление на увольнение. Идет дискриминация. Что делать?
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут