Работодатель задерживает зарплату и требует отработки после увольнения - что делать?
опубликован 28.10.2016, 02:54
Задержка зарплаты и требование закона о необходимости уведомить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели никак не связаны. Ст. 80 ТК РФ. Любое нарушение работодателем трудового законодательства или условий трудового договора, позволяющее работнику уволиться в указанную дату, даже если оно очевидно, должно быть установлено контролирующими органами (суд, прокуратура, трудовая инспекция). По взысканию задолженности по ЗП на день увольнения обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не выплачивает зарплату то вы по данному вопросу можете обратиться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда пользуйтесь своими правами.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
При увольнении работодатель заставляет отрабатывать две недели, могу ли я не отрабатывать.
Сроки выплаты расчетных и выдачи трудовой при увольнении в случае, когда работник начинает отпуск и подает заявление на увольнение
Нужно ли отрабатывать пенсионеру 2 недели при увольнении по собственному желанию? Работодатель заставляет отрабатывать.
Как не отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение из-за проблем с выплатой заработной платы?
Требование работодателя о дополнительной отработке после подачи заявления на увольнение - законно ли это?
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию - необходимость и варианты действий для иногородних сотрудников
Заставляют отрабатывать при увольнении по собственному желанию
Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут