При увольнении работодатель заставляет отрабатывать две недели, могу ли я не отрабатывать.

Вопрос №7965675 из г. Канск
опубликован 09.09.2015, 06:01
При увольнении работодатель заставляет отрабатывать две недели, могу ли я не отрабатывать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Придется "отрабатывать"-это требование законодательства.

09.09.2015, 06:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Это требование ТК РФ. Но можно и на эти 2 недели брать отгулы, отпуск, больничный.

А так - есть случаи, когда законом дозволено увольнение одним днём. Опять же это можно быть как просто по взаимной договоренности с руководством , так и семейные обстоятельства. Здесь уже индивидуально

15.03.2024, 21:09

Юридические услуги в Канск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских