Метод начисления отпускных и объяснения работодателя

Вопрос №11587615 из г. Краснодар
опубликован 28.10.2016, 06:39

По какому методу или так сказать формуле, начисляют отпускные? Работаю с 18.02.2016 г два дня через два по вчерашний день. Отпуск отбыла с 17.09 по 02.10.2016 как мне объяснили 14 дней, а те все дни-не моя смена, поэтому дополнительно отдыхала. Средняя з/п 17.000 руб. за 14 дн-начислили-9.500 руб. правильно ли работадат. Насчитал (за смену-1.133 руб) спасибо большое за ответ беременной женщине 42 года на 6 мес.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Все правильно вам начислили. Оплата отпуска производится по среднему заработку, исчисленному за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. То есть с 01.09.15 по 31.08.16. (в вашем случае с 18.02.16 по 31.08.16) . Не все выплаты произведенные в этот период входят в средний заработок. Не входят отпускные и пособия по нетрудоспособности, полученные в расчетном периоде как и сами периоды. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). Потом Среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (14 в вашем случае) и получаем отпускные. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

28.10.2016, 07:44

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Добрый день! Для расчета отпускных используется заработная плата за 12 предшествующих месяцев, делится на количество месяцев и делится на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Считаются дни календарные, а не рабочие.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Метод начисления отпускных и объяснения работодателя

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы