Мне обещали его продлить, но пока неизвестно на какой срок.
опубликован 23.11.2010, 13:30
Здравствуйте, Надежда!
В период работы вне зависимости от вида трудового договора (срочный, бессрочный) работодатель обязан будет предоставить Вам отпуск по беременности и родам.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности, работодатель обязан будет по Вашему заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового оговора до окончания беременности, при этом трудовой договор может быть расторгнут в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Это не распространяется на случаи когда срочный трудовой договор заключен на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника - в этом случае, если невозможно перевести беременную женщину на иную вакантную должность, трудовой договор расторгается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нурлат
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Что произойдет с беременной работницей по срочному трудовому договору после его истечения?
Я работаю по срочном трудовому договору. Срок заканчивается а я на 4 месяце беременности. Мне не выплатят декретные?
Вопросы о декретном отпуске и оплате при окончании срочного трудового договора при беременности
Оплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности руководителю по срочному трудовому договору после завершения
Как продлить срок трудового договора при беременности, если работодатель отказывается его регистрировать?
Вопрос о выплате декретных по срочному трудовому договору с истекающим сроком действия и уходом в декрет.
Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут