Руководством предприятия, всвязи с нехваткой водителей
опубликован 23.11.2010, 14:52
Доброго времени суток!
По общему правилу, работник обязан выполнять только те виды работ, которые относятся к его трудовой функции и закреплен в трудовом договоре и должностной инструкции. Согласно ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. А согласно ст. 380 ТК РФ работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Ограничение свободы слова - анализ указа руководителя предприятия
Могу ли я продавать в городском парке различные игрушки без различных разрешений?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Правомерность действий начальника при выговоре за отказ выполнить указание не связанное с прямыми обязанностями
Правомерная работа на дополнительных автомобилях без оплаты - анализ трудовых договоров водителей
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Как мне правильно поступить?
Правомерность заставлять уборщика выполнять обязанности дворника - анализ ситуации
Выговор за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей - есть ли шанс обжаловать?\n\nNote
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут