Увольнение по статье за утрату доверия беременной сотрудницы

Вопрос №11591009 из г. Красноярск
опубликован 28.10.2016, 16:28
Для увольнения по статье за "утрату доверия" необходимо решение суда/прокураторы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пункт 7) ст. 81 ТК РФ содержит исчерпывающие основания: совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. То есть данные основания увольнения должны подтверждаться основаниями, то есть документами ревизии или другими документами подтверждающими проступок.

28.10.2016, 16:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, достаточно издания работодателем приказа об увольнении по пункту 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Данный приказ издается по итогам рассмотрения выводов комиссии, созданной на предприятии для составления акта в связи с совершенным проступком, объяснений работника и др.

28.10.2016, 16:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских