Имеет ли право сотрудник имеющий ребенка до 1,5 лет получать пособие по уходу за ребенком и работать 0,5 ставки.
опубликован 28.10.2016, 16:35
Здравствуйте. Да имеет такое право, но только на условиях неполного рабочего времени. Согласно ст 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет ли право сотрудник имеющий ребенка до 1,5 лет получать пособие по уходу за ребенком и работать 0,5 ставки.
---Здравствуйте, имеет полное право. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Возможно ли работать и получать пособие по уходу за ребенком для сотрудников МЧС?
Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии
Право бабушки на пособие по уходу за ребенком при работе, в то время как мама обучается очно и не получает пособия
Права сотрудника находящегося в декрете и работающего на полную ставку при оформлении документов о ребенке
Вопросы отпуска по БиР и ухода за ребенком - права работниц и выплаты от ФСС.
Возможно ли начисление пособия по уходу за ребенком до полутора лет сокращенной ставки
Имею ребенка инвалида, получаю пособие по уходу, имеющих ли я право работать не полный рабочий день, с сохранением пособия.
Права не работающей женщины на пособие по уходу за ребёнком и возможность получения пособия отцом - условия и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут