Что делать, если руководитель требует написать заявление об уходе после декрета, но я не готова вернуться на работу? И кто будет платить пособие по уходу за детьми?

Вопрос №11591742 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2016, 18:57

Интересует такой вопрос. В 2013 году устроилась в организацию на работу за место основного работника, пока та в декрете. В 2014 году я ушла в декрет. В 2016 году я ушла во второй декрет. Сейчас позвонил руководитель и сказала приехать 31 числа и написать заявление об уходе, т к 1 ноября выходит из декрета основной сотрудник. А я не могу с 2 детьми выбраться ближайшую неделю. Кто мне теперь будет платить пособие по уходу за ребенком? Какие мои действия?,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вам не нужно ничего писать. Не предусмотрено. Ваш договор расторгается не тогда когда работник собирается выйти на работу, а по факту выхода. Выйдет 1 ноября, ваш договор будет расторгнут первого ноября. Если бы работали то днем увольнения был бы предшествующий рабочий день. А раз вы в отпуске по уходу, то Днем увольнения является день выхода на работу основного работника 1 ноября. В этот день издается приказ о расторжении договора в связи с окончанием его срока, выплачивается полный расчёт и выдается трудовая книжка. Ст. 79 ТК РФ. Если работник в день увольнения отсутствует, то работодатель обязан отправить ему письменное уведомление о расторжении трудового договора и о необходимости в связи с этим приехать за трудовой или дать согласие на отправку её почтой. Ст. 84.1 ТК РФ. После получения трудовой сразу идете в соцзащиту и оформляете ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Платить будут по минималке.

28.10.2016, 19:48

Спасибо. Все поняла. Выплачивается полный расчёт это что значит?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Платить пособие по уходу за ребенком Вам будет отдел соцзащиты по месту регистрации. Необходимо предоставить паспорт, свидетельства о рождении детей, справку о составе семьи, свидетельство о браке.

28.10.2016, 19:00

Спросить юриста