Может ли работодатель вычесть недостачу из заработной платы без участия работника?
опубликован 30.10.2016, 13:05
По общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Но зачастую на практике часто возникают ситуации, когда материально ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации имущества по состоянию здоровья или другим причинам, а инвентаризация имущества в соответствии с положениями действующего законодательства должна быть проведена. В таких случаях инвентаризация может быть проведена соответствующей комиссией без участия материально ответственного лица в порядке, установленном руководителем организации с составлением акта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Вопрос о вычете недостачи при увольнении после проведения инвентаризации - правомочно или нет?
Вопрос инвентаризации - отвечать ли за недостачу при проведении новым коллективом в мое отсутствие?
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Заявление на увольнение - инвентаризация, недостача и отсутствие расчета - законное ли действие?
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Осталась должна компании за аванс и недостачу во время больничного - есть ли право на взыскание сотруднику?
Можно ли обвинить меня в недостаче, выявленной после моего больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут