Подписание договора о работе - риски и права исполнителя

Вопрос такой - чем грозит мне подписание договора о работе?

Меня хочет нанять человек из США. Он - заказчик, я - исполнитель.

Заказчик прислал договор о работе. В нем нет никаких положений об оплате работы или о качестве исполнения мной работы или о сроках исполнения работы. Все что в договоре написано, что исполнитель работает на заказчика, делает проекты из интеллектуальной собственности заказчика.

В договоре написаны лишь "имя" и "фамилия" заказчика, но нет никаких данных о личности. Ни адресов, ни контактных данных, ни номеров американского паспорта, номеров страховки, юридических адресов. Вообще ничего о личности. Просто "имя" и "фамилия".

И самое главное в договоре, это штраф в несколько тысяч долларов, если исполнитель "нарушит договор", авторские права на интеллектуальную собственность заказчика. Причем, нет четкости, что такое нарушение договора. Прекращение работы, это по сути тоже может быть расценено, как нарушение договора.

Далее.

Заказчик просит указать в договоре мои паспортные данные, адрес прописки, приложить копии паспорта и свидетельство о рождении.

Первый вопрос: Прав ли я - этот договор не будет иметь никакой юридической силы в таком виде, так как не указана одна из сторон? Имя и фамилии - это детский сад какой-то. В таком случае я могу подписать.

Второй вопрос: Если я не прав, и по такому договору реально подать на меня в суд и вести дело из США в РОССИИ?

Спасибо большое за консультацию!