Просьба о сохранении текущего руководителя подразделения в коллективном письме директору организации
Вопрос №11601808
из г. Омск
опубликован 31.10.2016, 01:42
опубликован 31.10.2016, 01:42
Помогите, пож-та,правильно сформулировать коллективное письмо директору организации с просьбой оставить руководителя подразделения на занимаемой им должности. Человек не хочет переходить в др.подразделение, коллектив, в свою очередь, не хочет работать с новым руководителем. Заранее благодарна, Елена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена Анатольевна, письмо составляется в произвольной форме. Обратите внимание директора на профессиональные и личные качества Вашего непосредственного руководителя. Укажите, что он пользуется в коллективе заслуженным авторитетом и уважением, постоянно повышает свой профессиональный уровень и отлично справляется со своими обязанностями.
31.10.2016, 01:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Решение о переводе принимает сам работник и руководитель не может его заставить принять решение о переходе в другое подразделение работать.
31.10.2016, 01:45
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права на расчёт сотрудника одного подразделения раньше, чем другого, в случае увольнения в другом подразделении.
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Объединение подразделений и сокращение должности
В новом штатном расписании нет должности зам.
Как защитить этого работника, недопустить его увольнения или перевода, оставить его руководителем этого подразделения?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Статья 52 часть 4 273-ФЗ - кто является руководителем структурного подразделения в образовательной организации
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Введены изменения в организационную структуру - детский сад стал структурным подразделением школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут