Мне необьяснили почему меня уволили, выслали смс об увольнении.
опубликован 25.11.2010, 01:00
Уважаемая Татьяна!
После подачи заявления о предоставлении отпуска, на нем руководитель компании должен был наложить резолюцию, на основании которой администрация должна была итздать приказ о предоставленнии Вам отпуска и ознакомить Вас с ним под роспиь. Из Вашего вопроса, к сожалению, не видно, был ли соблюден указанный порядок Вашего ухода в отпуск.
Если Вас уволили с работы, в трудовой книжке должны были сослаться на приказ и указать основание - конкретную статью трудового кодекса РФ, на основании которой проведено увольнение.
Если Вы считаете, что Вас увоили неправильно, Вам необходимо срочно подать исковое заявление в суд.
Баранникова Татьяна Николаевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
ПФ засчитает годы работы на предприятии с фактическим увольнением или ожидает меня административное наказание?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
Что делать, если не можешь предъявить трудовую книжку при поступлении на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут