Расчет декретного пособия при получении больничного листа по беременности и родам в 2017 году, но с отработанным 2016 годом

Вопрос №11604278 из г. Краснодар
опубликован 31.10.2016, 13:32

Если больничный лист по беременности и родам будет выдан 15.12.2016 г., но фактически работник получит его на руки в 2017 году и фактически уйдет в отпуск с 01.01.2017 года по заявлению в отдел кадров работодателя, то как будет производиться расчет декретного пособия? Будет ли учитываться в расчет 2016 год, если работник полностью отработает 2016 год и уйдет в отпуск по беременности и родам в 2017 году?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника и носит заявительний характер. Ст. 255 ТК РФ. Можете вообще не оформлять его, если не хотите. Да, вы имеете право оформить отпуск по беременности и родам и соответственно и пособие по беременности и родам с более поздней датой, чем та которая указана в больничном - с 1 января 2017 года. В этом случае для расчёта возьмут 2016 и 2015 годы. Пособие будет начислено за оставшееся календарные дни по больничному.

31.10.2016, 13:50

спасибо, то что нужно

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Добрый день! Если подадите заявление на расчет пособия с 1 января, то так и рассчитают, только расчет будет не за 140 дней, а пропорционально дням использования. До 31 декабря должны будете работать в таком случае.

31.10.2016, 13:38

Ответ понятен, но нет ссылки на статью закона, для доказательства правоту в бухгалтерии фирмы.

Спросить юриста