Вопрос законности увольнения из сетевого гипермаркета детских товаров после положительного прохождения полиграфа
опубликован 31.10.2016, 13:53
Я работаю в сетевом гипермаркете детских товаров. При приеме на работу каждый сотрудник должен пройти полиграф, но так случилось, что когда меня принимали на работу полиграфолога не было, и я прошла полиграф после того как отработала пол года (испытательный срок - 3 месяца). результат мне не сказали, только сказали что я полиграф не прошла, после чего попросили уволиться... Считается ли это законно...?
Нет, незаконно конечно. В стране вообще очень мало специалистов полиграфологов, кроме того, никаких подобных испытаний для продавцов нет и быть не может. Так что вы не обязаны увольняться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Конечно это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру а также в Инспекцию по труду. Полиграф вообще можно и не проходить.
Удачи Вам!!!
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация