Как правильно прописать график работы и рабочее время в трудовом договоре для маленькой компании
Вопрос №11606444
из г. Казань
опубликован 31.10.2016, 18:46
опубликован 31.10.2016, 18:46
Наша фирма ещё новая, штат маленький. Нужно в трудовом договоре прописать график работы, продолжительность рабочего времени. Но,встает вопрос, как прописать в тр.договоре без нарушений ТК рабочее время, если по факту пока работать всем приходиться не нормированным днём? Обязательно уладываться в 40 часов в неделю или как можно прописать это в тр.договоре? Бывает, что 5 дней в неделю приходиться работать с 9 ч.утра до 21 ч. вечера. Это все понимаем, всё потому что"свои"и трудимся на общее благо, для расширения фирмы. Помогите, пожалуйста, товарищи юристы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Напишите согласно ТК РФ. Если ни кто из вас на работодателя жалобу не подаст, проблем не будет. И наймите себе юриста. Не обязательно на полный день. Можно по удаленке, совместительство. В вашей работе без юридических знаний все равно не обойтись. Желаю удачи, при необходимости, обращайтесь.
31.10.2016, 20:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Работодатель нарушает условия трудового договора - возможен ли корректированный график работы?
Увеличение продолжительности рабочей смены для водителя такси - вопросы о законности и возможности сокращения рабочих дней
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
А может ли при таком заключенном договоре рабочей день быть 5,6 или 7 часов и не являться при этом сокращенным?
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Может ли быть так, что доверенность от фирмы "А", а плательщик фирма "Б"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут