Вопрос о возможности учреждения рассчитывать стимулирующую надбавку для педагогических работников с учетом учебной нагрузки

Вопрос №15902380 из г. Снежногорск
опубликован 11.06.2019, 10:14

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации: до января 2019 года в учреждении была доплата компенсационного характера и начислялась педагогам с учетом учебной нагрузки. С 01.01.2019 года данную компенсацию убрали и в типовом положении предложили заменить на стимулирующую надбавку, но она начисляется только к должностному окладу, без учета учебной нагрузки. Имеет ли право учреждение прописать в своем положении по оплате труда следующее: «Для всех работников учреждения устанавливается стимулирующая надбавка в размере 20 % от оклада (должностного оклада) за стаж работы в учреждении, с момента принятия на работу. Для педагогических работников данную надбавку рассчитывать с учетом учебной нагрузки».

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Афоничева Юлия Валерьевна

Юрист Ярославль, стаж 15 лет

4.8 290 отзывов

Образовательная организация, с учетом меня трудового коллектива имеет право вмести изменения в положение об оплате труда. И самостоятельно устанавливать стимулирующие и компенсационные выплаты.

11.06.2019, 10:27

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности учреждения рассчитывать стимулирующую надбавку для педагогических работников с учетом учебной нагрузки

Похожие вопросы