Подписать инвентаризационные описи после увольнения - обязана ли я и каковы последствия отказа?
опубликован 01.11.2016, 23:07
Я работала в ООО (производственное предприятие) зам.главного бухгалтера. Собственники приняли решение остановить деятельность, всем работникам было предложено уволиться по собственному желанию 31.08.2016. 17-25 авг.2016 провели инвентаризацию готовой продукции, материалов, основных средств. Меня включили в комиссию. После инвентаризации я в течение 2-х недель обрабатывала ее результаты. За это время уволились 2 члена инвентаризационной и ее председатель, не подписав инвентаризационные описи. Я и еще один член комиссии отказались подписывать инв. описи. Я уволилась 30.09.2016. 01.11.2016 мне пришло письмо с уведомлением из ООО за подписью директора, где предлагают явиться и подписать инв. описи. Вопрос: должна ли я это делать? Могут ли меня заставить? Какие последствия будут, если я откажусь?
Елена, в данной ситуации, Вы не должны подписывать инвентаризационные описи. Заставить Вас работодатель не сможет, Вы уже не являетесь работником организации и никакие меры принять он не в праве.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Инвентаризация при смене МОЛ - как правильно оформить опись без подписи председателя комиссии?
Отсутствие продавца на рабочем месте задержало инвентаризацию магазина - нужен ли новый приказ?
Грубое нарушение датирования инвентаризационных описей - повод для отмены результатов?
Нарушение Методических указаний и недостаточная участность членов комиссии при проведении инвентаризации имущества
Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?
Важность доверия и участия внешних экспертов в проведении инвентаризации на предприятии
Вопрос о правомерности проведения и результатов годовой инвентаризации ТМЦ на складе
Проводят инвентаризацию и возникают вопросы после моего увольнения - есть ли поводы для претензий?
Требования главного бухгалтера к протоколу инвентаризации - законны или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут