Работники, уволившиеся по собственному желанию, обязаны отработать три месяца - решение администрации совхоза
Вопрос №11614658
из г. Архангельск
опубликован 01.11.2016, 23:23
опубликован 01.11.2016, 23:23
Двое граждан работали в совхозе по бессрочному трудовому договору на производстве кирпичей. Не удовлетворенные условиями работы, они подали заявление об увольнении по собственному желанию. Рассмотрев заявления, администрация совхоза приняла решение об увольнении, но с условием обязательной отработки в течении трех месяцев.
На каких основаниях администрация сделала такое решение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На незаконных основаниях. ТК предусматривает срок предупреждения об увольнении по собственному желанию 2 недели, но не более. Ст. 80 ТК РФ.
01.11.2016, 23:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
01.11.2016, 23:39
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Какие отношения сложились между работниками бригады и Константиновым в связи с ремонтом и отделкой его квартиры?
Неверное оформление заявления на выплату пособия по безработице через госуслуги
Старший бухгалтер Разина О.Ю. подает новое заявление об отмене увольнения, но администрация игнорирует его
Освобождение от работы после увольнения - полагается ли пособие и куда обратиться
Проблемы увольнения - Заведующая складом Мухина столкнулась с отказом администрации принять ценности и выплатить трудовую книжку
Выселили из общежития и украли трудовой стаж - история жителя Альметьевска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут