Конфликт с работодателем по поводу указания стажа в трудовой книжке

Вопрос №11614891 из г. Рязань
опубликован 02.11.2016, 01:06

Столкнулся с проблемой на работе. Работаю на предприятии фактически с марта месяца (отель, шло открытие), в апреле месяце собрали документы с работников на оформление, часть работников получило договора о принятии на работу а для другой части сказали что оформят в скором времени, тянулось это до сентября месяца, нам исправно платили зарплату, но договоров мы не видели. И в сентябре нам выдают на подпись договора с принятием на работу от 1 числа сентября, а не 1 марта (фактический выход в смену и начало трудовой деятельности) Вопрос следующий. Может ли работодатель поставить мне в трудовую книжку фактическое число выхода на работу и начало трудовой деятельности в данном заведении (1 марта) чтобы я не терял стаж а не то которое указано в договоре (1 сентября)? Огромное Вам спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Посмотрите внимательно договор, если он от 1 сентября (дата в самом начале договора), а по тексту договора указана дата фактического начала работы, то ничего страшного в этом нет. Такое допускается. Главное проследите, чтобы в трудовой книжке Вам сделали запись правильно - 1 марта. А дата приказа не будет играть существенного значения.

Если же в трудовом договоре и дата начала работы указана 1 сентября - придется Вам решать вопрос с руководством об исправлении этой ошибки. Если не исправят добровольно - обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, в суд.

Удачи Вам и всех благ!

02.11.2016, 07:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Алексей!

Данный вопрос следует решать в судебном порядке через заявление об установлении факта трудовых отношений и внесение изменений в трудовой договор.

Вы можете заказать развернутую индивидуальную платную консультацию, равно как и составление документа, в личном чате.

02.11.2016, 03:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста