Нахожусь в отпуске по беременности родам.
26.11.2010, 12:51 • г. Донской
Нахожусь в отпуске по беременности родам. После оканчания всего декрета до 3-лет в оганизацию где работала возвращаться не буду, т.к. офис переехал (его перевели) в другой город. Мне неудобно. Мне предложили по окончании отпуска по беременности и родам в 140 дней сократится по соглашению сторон с очень хорошей компенсацией, а пособие поуходу за ребенком получать в собесе. По деньгам мне выгодно.
Здравствуйте, Алина!
Расторгнув трудовой договор по соглашению сторон, с даты такого расторжения, Ваш трудовой стаж прервется и Вы будете считаться не работающей. Все обязательства Вашего работодателя (по выплате пособий, по сохранению рабочего места и должности) перед Вами с даты расторжения трудового договора - прекратяться.
Если Вы встанете на учет в службу занятости по месту Вашего жительства (при этом важно, чтобы Ваш ребенок был прописан вместе с Вами), Вам в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» будет назначено ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (не трех, только до полутора лет), которое составляет:
- если у Вас первый ребенок - 2060, 41 руб. (без учета районых коэффициентов)
- если у Вас второй или последующий ребенок - 4120,82 руб. (без учета районных коэффициентов).
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация