Как правильно поступить, если прогулял рабочий день без причины и получил угрозу увольнения?
Вопрос №11616295
из г. Кемерово
опубликован 02.11.2016, 10:28
опубликован 02.11.2016, 10:28
Прогулял рабочий день без причины. Наследующий день звонит админестратор говорит приди срочно сегодня край завтра и напиши по собственному желанию или уволим по статье за прогул. Как лучше поступить, почему срочно. Подскажите.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогулял рабочий день без причины. Наследующий день звонит админестратор говорит приди срочно сегодня край завтра и напиши по собственному желанию или уволим по статье за прогул. Как лучше поступить, почему срочно. Подскажите.
[quote][/quote] Работодатель идет вам на встречу, идите. Иначе увольнение за прогул.
02.11.2016, 10:32
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Прогулял рабочий день без причины. Наследующий день звонит админестратор говорит приди срочно сегодня край завтра и напиши по собственному желанию или уволим по статье за прогул. Как лучше поступить, почему срочно. Подскажите.
Конечно по собственному, иначе основания есть уволить за прогул, зачем портить себе трудовую.
02.11.2016, 10:31
Добрый день. Да, действительно Вас имеют право уволить по статье. И уволившись сами Вы можете это избежать. А срочно потому что сроки.
02.11.2016, 10:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Как защититься, если уволили по статье за прогул - суд или иные меры?
Возможны ли увольнение по статье после 6-дневного прогула без официальной причины и как уволиться по собственному желанию?
Как избежать записи о прогуле в трудовой книжке и увольнения по статье при желании уволиться самостоятельно?
Работник не появлялся на работе 14 дней.
Убедительно прошу ответить на следующий вопрос.
Как поступить, если работодатель требует написать заявление на увольнение при болезни?
Как поступить, если работодатель отбирает пропуск и увольняет по статье, хотя я уже уволился по собственному желанию?
Когда можно уволить сотрудницу, которая прогуляла один рабочий день без уважительной причины
Я ИП администратор, проблема с непроведенными деньгами по кассе - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут