Наталья
29.06.2020, 12:57
Ранний уход с работы - объяснение о превышении времени проходной на 2 минуты
Читать ответы (1)
Ранний уход с работы сколько минут составляет чтобы наказать сотрудника.
Ранний уход с работы сколько минут составляет чтобы наказать сотрудника.Время окончания работы, после которого работник имеет право покинуть рабочее место, прописано в трудовом договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка, Все что раньше указанного времени - нарушение. Работник может быт наказан путем применения дисциплинарного взыскании соразмерного нарушению. Ст. 192 ТК РФ,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация