Структурно-штатные изменения - переименование должности или сокращение?

Вопрос №11618780 из г. Архангельск
опубликован 02.11.2016, 16:13

В данный момент в организации происходят структурно-штатные изменения, два отдела соединяют в один. Мою должность хотят переименовать с начальника одного отдела на должность главного специалиста другого отдела. Трудовая функция сохраняется. Будет ли это считаться переименованием должности? Или все-таки сокращение должности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическая Компания "Партнер"

Юридическая фирма Астрахань

4.9 92 отзывa

При проведении организационно-штатных мероприятий должен соблюдаться определенный порядок, установленный законом. Так, судя по Вашему обращению в организации два отдела сливаются в один. Следовательно, было 2 начальника отдела, остается один. Вопрос: всем ли работникам указанных отделов вручались уведомления о сокращении? Создавалась ли комиссия по определению преимущественного права оставления на работе? Предлагалась ли Вам должность начальника отдела? (все ли имеющиеся должности Вам предлагались?)

03.11.2016, 16:30

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Это будет признаваться сокращением должности. Вас обязаны предупредить об этом за два месяца и дать возможность решить согласиться на новую должность или нет. в случае не согласия вам обязаны выплатить компенсацию в размере 2-хмесячной средней зарплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Структурно-штатные изменения - переименование должности или сокращение?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы