Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании

Вопрос №8420780 из г. Сыктывкар
опубликован 21.10.2015, 15:28

Перед декретом являясь начальником отдела, я написала заявление о переводе на должность зам начальника отдела, т.к. мне сказали, что мой отдел соединяют с другим и вместо двух будет один большой отдел, но позже я узнаю, что отделы не соединили и на должность начальника моего отдела взяли работника... на данный момент я являюсь зам. начальника отдела, которого не существует. Планирую выходить на работу, ходила в отдел кадров, новый кадровик не может найти в штатных расписаниях мою должность. На момент когда я писала заявление о переводе такой должности не было в штатном расписании, и в следующем подписанном штатном расписании также нет этой должности. Правомерно ли то, что меня перевели на должность, которой не существовало на момент подписания приказа о переводе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Татьяна!

Нет, так нельзя. С работником заключается договор,издается приказ, вносится запись в трудовую книжку и т.д. Во всех этих документах указывается наименование должности, на которую принимается работник. Наличие должности в штатном расписание и ее вакантный характер - обязательное условие. Согласно ст. 57 ТК. РФ существенным условием трудового договора является наименование должности работника в соответствии со штатным расписанием организации. Этот порядок распространяется как на временных работников, работающих по срочному трудовому договору, так и на постоянных работников.

Вас хотят оформить по гражданско-правовому договору. Одной из причин заключения таких договоров является именно отсутствие вакантной должности в штатном расписании.Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы