Вопрос жителя Мурманска - право на дополнительный отпуск по вредным условиям труда

Вопрос №1161969 из г. Мурманск
опубликован 26.11.2010, 20:14

Я не так давно переехала в Мурманск. Устраиваюсь на работу в школу на должность медицинского работника. По действующему законодательству мне, как жителю Крайнего Севера предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней и 24 календарных дня дополнительного отпуска, итого 52 календарных дня. Имею ли я право ещё на получение дополнительного оплачиваемого отпуска в размере 12 рабочих дней в сответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Заранее спасибо за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22493 отзывa

Здравствуйте Наталья !

Насколько мне известно согласно пункта 174 Приложения № 2 к Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработ-

ной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных

Союзов от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 средний медицинский персонал учрежде-

ний здравоохранений, просвещения и социального обеспечения имеет право только на дополнительный отпуск в количестве 12 дней.

Я могу Вам по эл. почте выслать указанный выше нормативный акт вместе с

Инструкцией, утвержденную Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20, которая разъясняет применение Приложения № 2.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос жителя Мурманска - право на дополнительный отпуск по вредным условиям труда

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы