Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кирилл

16.9k

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Москва, 02.11.2016, 21:04

Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?

Вопрос №11620624 из г. Москва
опубликован 02.11.2016, 21:04

Такая ситуация. На работе пытаются уволить: всячески подставляют, выносят необоснованные дисциплинарные взыскания, доходило даже до прямых угроз "устроить "веселую" жизнь". Работаю на режимном предприятии. В правилах внутреннего распорядка сказано, что аудио/видео запись запрещена. Могу ли я для подтверждения такого давления со стороны работодателя использовать скрытую запись на диктофон? Или меня могут привлечь к ответственности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Кирилл, в Вашем случае не имеет смысла доказывать предвзятое отношение к Вам работодателя - Вы ведь не планируете писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вам необходимо обжаловать в судебном порядке КАЖДЫЙ приказ о применении к Вам дисциплинарного взыскания.

02.11.2016, 21:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Могу ли я для подтверждения такого давления со стороны работодателя использовать скрытую запись на диктофон? Или меня могут привлечь к ответственности?

---Здравствуйте, вас же и привлекут к ответственности. Удачи Вам и всего хорошего.

02.11.2016, 21:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44490 отзывов

Кирилл, в данном случае главное не поддаваться на давление, не писать "по собственному", а дисциплинарные взыскания можно оспорить в суде. Относительно использования диктофона, надо уточнить ситуацию, относительно соблюдения Вами законодательства о гостайне. Но при правильном ведении "борьбы" с работодателем без него можно вообще обойтись. Скажем, доказательства давления нужны только, если Вы напишете "по собственному", а если не напишете - то зачем они?

03.11.2016, 08:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы