Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?
Вопрос №11620624
из г. Москва
опубликован 02.11.2016, 21:04
опубликован 02.11.2016, 21:04
Такая ситуация. На работе пытаются уволить: всячески подставляют, выносят необоснованные дисциплинарные взыскания, доходило даже до прямых угроз "устроить "веселую" жизнь". Работаю на режимном предприятии. В правилах внутреннего распорядка сказано, что аудио/видео запись запрещена.
Могу ли я для подтверждения такого давления со стороны работодателя использовать скрытую запись на диктофон? Или меня могут привлечь к ответственности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кирилл, в Вашем случае не имеет смысла доказывать предвзятое отношение к Вам работодателя - Вы ведь не планируете писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вам необходимо обжаловать в судебном порядке КАЖДЫЙ приказ о применении к Вам дисциплинарного взыскания.
02.11.2016, 21:10
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Могу ли я для подтверждения такого давления со стороны работодателя использовать скрытую запись на диктофон? Или меня могут привлечь к ответственности?
---Здравствуйте, вас же и привлекут к ответственности. Удачи Вам и всего хорошего.
02.11.2016, 21:07
Кирилл, в данном случае главное не поддаваться на давление, не писать "по собственному", а дисциплинарные взыскания можно оспорить в суде. Относительно использования диктофона, надо уточнить ситуацию, относительно соблюдения Вами законодательства о гостайне. Но при правильном ведении "борьбы" с работодателем без него можно вообще обойтись. Скажем, доказательства давления нужны только, если Вы напишете "по собственному", а если не напишете - то зачем они?
03.11.2016, 08:26
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недобросовестный работник игнорирует правила и чрезвычайно мешает работе коллектива
Мать одиночка директором магазина Пятерочка отстранена от работы за просрок в 4000 рублей - что делать?
Допрос участкового - можно ли делать аудио и видео записи и использовать их в прокуратуре?
Какие дисциплинарные меры могут быть применены к работнику за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?
Проблемный работник - как реагировать на нарушения и как расстаться с ним?
Можно ли вести скрытую аудиозапись на режимном объекте для защиты законных интересов?
Возможное наказание за прогулы в сентябре и его продолжительность - анализ внутренних правил
Как защититься от незаконного увольнения при ликвидации предприятия - советы работникам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут