Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?

Вопрос №11620624 из г. Москва
опубликован 02.11.2016, 21:04

Такая ситуация. На работе пытаются уволить: всячески подставляют, выносят необоснованные дисциплинарные взыскания, доходило даже до прямых угроз "устроить "веселую" жизнь". Работаю на режимном предприятии. В правилах внутреннего распорядка сказано, что аудио/видео запись запрещена.

Могу ли я для подтверждения такого давления со стороны работодателя использовать скрытую запись на диктофон? Или меня могут привлечь к ответственности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Кирилл, в Вашем случае не имеет смысла доказывать предвзятое отношение к Вам работодателя - Вы ведь не планируете писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вам необходимо обжаловать в судебном порядке КАЖДЫЙ приказ о применении к Вам дисциплинарного взыскания.

02.11.2016, 21:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122134 отзывa

---Здравствуйте, вас же и привлекут к ответственности. Удачи Вам и всего хорошего.

02.11.2016, 21:07

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Кирилл, в данном случае главное не поддаваться на давление, не писать "по собственному", а дисциплинарные взыскания можно оспорить в суде. Относительно использования диктофона, надо уточнить ситуацию, относительно соблюдения Вами законодательства о гостайне. Но при правильном ведении "борьбы" с работодателем без него можно вообще обойтись. Скажем, доказательства давления нужны только, если Вы напишете "по собственному", а если не напишете - то зачем они?

03.11.2016, 08:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы