Необходимость приказа с разбивкой на оклад, коэффициент и надбавку для работников группы 5, если в их штатном расписании уже учтены районные коэффициенты и северные надбавки
опубликован 03.11.2016, 09:36
Для надбавок и доплат с штатном расписании предусмотрены отдельные графы. Нужно привести штатное расписание в соответствие. Это нарушение. Согласно статье 129 ТК РФ Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Составляющие МРОТ - оклад, медицинский стаж, вредность, районный коэффициент, дальневосточный коэффициент
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Имею ли право работодатель включать в должностной оклад надбавки за вредность и работу на селе?
Учет персональной надбавки при расчете выплат по сокращению должности
Разделение оклада - правомерно ли и каков риск неполучения надбавки?
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Как рассчитывается премия - от оклада или от оклада с надбавкой?
Влияет ли надбавка по региону и районный коэффициент на мой оклад по новому приказу о приёме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут