Как оформить увольнение по собственному желанию без отработки
опубликован 03.11.2016, 14:18
В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):
- в связи с зачислением работника в учебное заведение;
- в связи с выходом на пенсию;
- при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно также по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, от вас сие не зависит как бы вы его не оформили, решает только работодатель. Удачи Вам и всего хорошего.
Правильно оформить без отработки-это только договариваться со своим работодателем чтобы он отпустил вас без отработки Иного варианта не существует.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как правильно писать заявления на увольнение одним днем без отработки по собственному желанию.
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Учредитель уволил директора по собственному желанию без отработки. Правильно ли произведено увольнение?
Увольнение по правилам и без
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Как мне правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки. Я работаю вахтовым методом.
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Хочу уволиться по собственному желанию без отработки после производственной травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут