Ошибочное начисление отпускных - влияние на начисление зарплаты и максимальный процент удержания

Вопрос №11624880
03.11.2016, 15:02 • г. Томск

Работодатель ошибочно начислил еще одни отпускные. Как теперь будет начисляться зарплата? Какой максимальный процент имеют право удерживать из зарплаты?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

"Отличная перспектива" 4.9

03.11.2016, 15:13,

г. Новосибирск

Уважаемый, Валерий! Если Работодатель обнаружит переплату, то Вам просто не выплатят очередную зарплату, пока не зачтет всю сумму уплаченных отпускных.

А он имеет право не выплачивать зарплату? Ведь это не моя вина? Как в этом случае закон регламентирует порядок действий?

Спросить юриста

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

03.11.2016, 15:16,

г. Ростов-на-Дону

Из зарплаты не имеют права ничего удерживать. В таком случае вам должны предложить добровольно погасить задолженность, а в случае отказа взыскать в судебном порядке.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

07.11.2016, 06:00,

г. Тольятти

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

Какой максимальный процент могут высчитывать?

Спросить юриста