Нарушение работодателем договорных обязательств - задержка выплаты заработной платы и неправильный способ ее перевода. Куда обратиться в случае нарушения?

Вопрос №11627911 из г. Калининград
опубликован 04.11.2016, 01:53

Работодатель регулярно нарушает договор. А именно один из двух (!) своих пунктов: выплата заработной платы в установленный срок. По договору работодатель обязан выплатить в последний день месяца аванс (странно, что за отработанный месяц), а с 15 го по 20 ое число — зарплату. Ещё ни разу не выплатили в срок! Да ещё и выплачивают на сберкарту переводом со своей карты, а не на расчётный счёт. Кому жаловаться на работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду и подать жалобу на работодателя. Его проверят на предмет соблюдения трудового законодательства.

04.11.2016, 01:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Жаловаться надо в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в комитет по труду и занятости населения, а также можно разрешать спор в судебном порядке.

04.11.2016, 01:56

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Не Имеет право переводить зарплату не с расчётного счёта со своей карты. Скорее всего он не платит налоги и не перечисляет за вас в Пенсионный фонд. Лучше всего Напишите жалобу в прокуратуру.

04.11.2016, 07:12

Спасибо! Но тут ещё интереснее: лукойл обращается к аутсорсинговой компании, а я "работаю" в ней. Бухгалтерия находится в Питере, а я в калининграде. Трудовую никто мою даже не смотрел. А деньги переводят именно с личной сберкарты на мою, что подтверждает содержание смс. В прокуратуру идти страшно, так как при отказе мне придётся возмесить издержки.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение работодателем договорных обязательств - задержка выплаты заработной платы и неправильный способ ее перевода. Куда обратиться в случае нарушения?

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы